Здравствуйте Владимир Владимирович!
Мой муж работник Магнитогорского Металлургического Комбината, в 2016 году оформил пособие по уходу за ребенком на себя. Нащитывали 40% от заработной платы и право на сокращение смены на 15 минут. Сегодня 8.08.2017 года оповестили на работе что нужно переоформить пособие на супругу либо подписать распоряжение на согласие сокращения смены на 40%, это примерно 3.5 часа. Законно ли это, когда закон о предоставлении пособий гласит совсем о другом? Так же о данном изменение не предупредили за долговременно, а переоформить пособие на себя быстро не получится и значит ребенок останется без пособия. Прошу рассмотреть данный вопрос у нас в городе Магнитогорске на ММК. Все ли действия законны, ведь это дети и наше будущее, а сейчас и у них пытаются отобрать ту маленькую капельку достатка, сытного питания и полезные фрукты. Заранее благодарю вас за