Жалоба
Я Морев Александр Александрович бывший заместитель директора по АХР гимназии № 397 Кировского района Санкт-Петербурга имени Г.В.Старовойтовой адрес: Санкт-Петербург улица Маршала Говорова дом 9 лит А., хочу довести до Вашего сведения, что происходит в гимназии. В настоящее время в гимназии временно исполняет обязанности директора Давыдова Светлана Николаевна. Хотя все сотрудники в гимназии знают, что на самом деле в гимназии руководит и дает указания заместитель директора по УВР Грекова Галина Ивановна.
11.2017года я обращался с письмом к врио директора Давыдовой С.Н., чтобы она разобралась и объяснила мне, как так получилось, что в ноябре в бухгалтерию поступил акт о расторжении договора аренды с АНО «Теквандо» от 01.09.2017года. Хотя я знаю, что это не так, потому что АНО «Теквандо» занимались в спортзале гимназии весь сентябрь, октябрь и до середины ноября. Посещение спортзала спортсменами АНО «Теквандо» видели гардеробщица Романенко З.В., Щербаков А.М., учитель Якубовский М. Н. которого поставили на 0,5 ст УСП по распоряжению Грековой Г.Н., уборщица Белова Л.И.,(производила уборку спортзала после их тренировки) подрядчики которые ежедневно находились на территории гимназии и я соответственно. Так же АНО «Теквандо» не законно занимают и занимали помещения гимназии не какого, договора аренды на эти помещения они не имеют в течении нескольких лет (договором аренды (акты счета) до своего увольнения занимался лично директор гимназии Адамский М.Я.) Акт о расторжении который был предоставлен в бухгалтерию от 01.09.2017года составлен задним числом. И подпись на Акте я думаю поддельная. О том, что в спортзале занимаются с сентября спортсмены АНО «Теквандо» знали врио директора Давыдова С.Н. и Грекова Г.И., хотя сейчас они это отрицают. До настоящего времени АОН «Теквандо» помещения не освободили, имущество свое не забрали. Хотя в бухгалтерию поступил Акт о том, что АОН «Теквандо» освободил все помещения и забрал свое имущество.
06.12.2017года я обратился к врио директору Давыдовой С.Н. письменно (до этого обращался с данной проблемой не однократно устно) о том, что ООО «ЛОЦИЯ» нарушает выполнение контракта. Она мне ответила, что лично будет заниматься и контролировать выполнение контракта по ООО «ЛОЦИЯ» Но, ни каких мер врио директор Давыдова С.Н. не предпринимала, пришлось обратиться письменно по электронной почте по вопросу пропускного режима в гимназию. В письме я писал, что охранники от ООО «ЛОЦИЯ» услуги оказывают с нарушением нормативных правовых актов, предусмотренных для услуг данного рода, действующим законодательством, Техническим заданием которые прописаны в контракте №397/ФО от 09.01.2017года. А также у охранников ООО «ЛОЦИЯ» Михалева Ильи Владимировича, Медведева Олега Генадиевича, отсутствует лицензия (с их слов у них ее нет). Когда я попытался сделать замечания охранникам по поводу выполнения ими обязанностей (почему открыты на распашку ворота и не кого рядом нет, почему в момент учебного процесса посторонние люди ходят по этажам, а также ходят в столовую гимназии для приема пищи) В ходе опроса охранников выясняется, что Грекова Г.И. сказала охранникам то, что они подчиняются толь ко ей. А на мои замечания не реагировать. Ворота, открывают по указанию Грековой Г.И это ее так, встречают когда она приезжает на работу. Подъезжает она к входу в гимназию обычно с 10.00-11.00 и работает она не как все обычно до 14.00-15.00, после того как она подъезжает к входу ей в машину грузятся пакеты, сумки с продуктами и едой со столовой. С устного указания врио директора Давыдовой С.Н. и Грековой Г.И. разрешено посторонним лицам которые не имеют никакого отношения к сотрудникам гимназии в момент учебного процесса ходить по гимназии, посещать столовую для приема пищи для того чтобы столовая выполняла план. ( все это видят гардеробщицы, уборщицы, сотрудники гимназии и соответственно я). Так же хочу до вести до Вас, что сотрудники столовой, что в буфете, что на раздаче принимают наличные деньги, когда с ними расплачиваются сотрудники гимназии, некоторые учащиеся, а также другие лица, которые не имеют ни какого отношения к гимназии. Мне не понятно, почему в соловой принимают наличные деньги. Ведь если принимают наличные деньги в столовой, то должен выдаваться кассовый чек но его в столовой не выдают. С данной проблемой я неоднократно устно обращался к директору, врио директора Давыдовой С.Н., но в ответ слышал только то, что столовой нужно выполнять план.
07.12.2017года Я обращался с письмом к врио Директору Давыдовой С.Н. о том, она дала указание сотрудникам ГБОУ Щербаковым для стирки занавесок в актовом зале. Я ее просил не делать этого, ведь это нарушение. Правила пожарной безопасности в РФ ППБ 01-03 и законодательства РФ. Шторы, занавески и сцена пропитаны спец.раствором, который не горит. Согласно контракта мы делаем это один раз в год, последний раз нам делали пропитку летом 2017года. Следующая пропитка будет осуществляться соответственно летом 2018г. То, что она дала указание это будет нарушением. Для того, чтобы постирать шторы-занавески нужно заключить договор ( на стирку, другой договор на пропитку спец.раствором). просил подумать и не делать этого. Но, увы, мое письмо врио Директора Давыдова проигнорировала и дала указание Щербаковым стирать занавески.
Еще одна проблема, которую хотелось донести, это распределение премии на день учителя в 2017году. У нас есть такие учителя которые НЕ ПОЛУЧИЛИ( Левандина Н.А) премии вообще, а есть которые получили не ту сумму как другие учителя. Разве на профессиональный праздник денежное распределение должно быть не одинаково?
Следующая проблема на протяжении нескольких лет это распределение премии, которые прописаны в приказах о поощрении работников. В этих приказах, почему то достойными для премии и хорошей премии по отношению с другими сотрудниками одни и те же лица. Заместитель директора по УВР Грекова Г.И., методист Харютин В.Л., УСП Блок Д.Б. Приказ №222 от 25.08.2015г ( Блок Д.Б.-5000т.р.,ГрековаГ.И.-15000т.р., Хаютин В.Л.-25000т.р). Приказ №297 от 23.09.2015г. (Блок Д.Б.-6000т.р.,ГрековаГ.И.-6000т.р., Хаютин В.Л.-15000т.р). Приказ №301 от 28.09.2015г (Блок Д.Б.- 2000т.р.,Хрютин В.Л.- 3000т.р.),Приказ№345 от 29.10.2015г. (Блок Д.Б.-8000т.р. ГрековаГ.И.-20 000т.р.) ПРИКАЗЫ 2016года №32 от 01.02.2016г(п.2 приказа БлокД.Б-7500т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 10000т.р.)Приказ №67 от 24.02.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-5400т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 15000т.р.) Приказ №106 от 28.03.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-7000т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 20 000т.р.) Приказ №164 от 26.04.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-5000т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 15 000т.р.) Приказ №217 от 27.05.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-5000т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 15 000т.р.) Приказ №237 от 24.06.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-3000т.р., Грекова Г.И.-10000т.р., Харютин В.Л.- 7 000т.р.) Приказ №239 от 27.06.2016года (п.2 приказа БлокД.Б-7000т.р., Грекова Г.И.- 6000т.р., Харютин В.Л.- 15 000т.р. Еще хочу добавить, что у нас в гимназии в столовой, есть сотрудник с комбината питания Сукманова Я.В., заместитель директора по УВР Грекова Г.И. поставила ее на совмещение УСП 0,5 ставки. Которой периодически выплачивает премии. За какие такие заслуги Сукманова Я.В. работник комбината питания работает у нас совместителем она практически всегда получает премии, хотя другие штатные УСП почему то эту премию не получают. Если проанализировать приказы за 2017год, то там будет, то же самое до каких пор это будет продолжаться? Почему за приказы о поощрении 2015-2016годы и скорее всего за 2017г. Работники, которые прописаны в приказе о поощрении, не ознакомлены и нет их подписей? Сама комиссия, которая должна работать при распределении не работает. А если и пишется протокол, то это все проходит формально. Ведь все в гимназии знают, кто распределяет премии. Сотрудники гимназии боятся задавать вопросы по распределению премии Грековой Г.И. которая занимается не гласно распределением премии, потому что боятся задавать ей какие либо вопросы, зная о том если они будут обращаться к Грековой Г.И это ударит по их карману. Так же хочу обратить внимание на то, что если имеются отличия, между премиями разных сотрудников которые не подкреплены документами, это может рассматриваться как неисполнение трудовых законов и дискриминация при выдаче премий. Ведь стимулирующие выплаты, должны рассчитываться исходя из квалификации сотрудника, трудности решаемых им задач, количества и качества его труда (статья 132 ТК РФ). Хотелось посмотреть на эти документы.
Так же хочется донести еще о том, что в гимназии на протяжении нескольких лет есть сотрудники, которые числятся в гимназии, получают заработную плату но на работу приходят один раз в неделю или один раз в месяц, а то и еще реже. (методист Погорельцева Н.Ю., секретарь учебной части Папер С.А., техник Московский А.В.) Еще есть такой сотрудник Блок Д.Б в штате стоит на одной должности, но обязанности выполняет другие. Эти поблажки, делают и разрешают этим, сотрудникам и, закрывают глаза врио директора Давыдова С.Н. и заместитель директора по УВР Грекова Г.И. Еще, хочется добавить, что у нас был в штате Гурский М. С. который стоял на должности методиста в 2016году. Сам являлся, директором АНО «Теквандо» который арендовал спортзал в гимназии. Мне не понятно, что он, делал и что, входило в его должностные обязанности? После того как я задал вопрос директору Адамскому М.Я и Грековой Г.И. чем занимается данный сотрудник. Они сразу сняли ставку методиста с Гурского М.С. но ведь до того как я задал им вопрос по Гурскому он же получал ежемесячно заработную плату это можно проверить запросив данные в бухгалтерии.
Еще хочется довести до Вас, что на протяжении нескольких лет по настоящее время заместитель директора по УВР Грекова Г.И., сделала себе по четвергам выходной и по этим дням она на работу не выходит.
Исходя, из вышеизложенного прошу Вас провести проверку по данным пунктам, которые я изложил в своем письме. А также наказании виновных, если такие будут выявлены.
Прошу Вас разобраться по поводу аренды с АНО «Теквандо» в течении нескольких лет за последние три года все ли документы на аренду были оформлены правильно? И соответствует ли действительности то, что в ноябре в бухгалтерию поступил акт о расторжении договора аренды с АНО «Теквандо» так ли это на самом деле? Почему врио директора Давыдова С.Н. говорит , что они не занимались в спорт зале хотя на самом деле это видели гардеробщица Романенко З.В., рабочий Щербаков А.М., учитель Якубовский М. Н., уборщица Белова Л.И., подрядчики которые ежедневно находились на территории гимназии и я соответственно как приходили люди и занимались в спорт зале.
Прошу Вас разобраться по второму пункту, правомерны ли действия тех лиц, которые указанны в данном пункте? Конечно, заместитель директора по УВР Грекова Г.И. будет рассказывать, что она покупает продукты или привозит свои продукты для то го, что бы ей готовили. Но ведь это не законно если происходит продажа продуктов, то где это отражается в каких документах? Если она покупает готовую продукцию то у меня опять вопрос, по каким документам это происходит? Ведь в контракте это не прописано. Если это делают повара просто за бесплатно то на каком основании это происходит в столовой ГБОУ №397? Ведь на это тратится электроэнергия.
Прошу Вас разобраться по третьему пункту, правомерны ли действия врио директора Давыдовой С.Н. ведь то указание, которое она им дала (стирка) в их должностные обязанности не входит. Так же это возможно привело к нарушению требованиям пожарной безопасности.
Прошу Вас провести, проверку по четвертому пункту законны ли были действия о не выплате премии отдельным сотрудникам гимназии?
Прошу Вас разобраться, по пятому пункту правомерны ли были, изданы приказы на поощрение сотрудников гимназии прошу Вас проанализировать приказы с 2015-2017год включительно. Почему в данных приказах проходят одни и те же фамилии? Методист Харютин В.Л. постоянно получает премию и не малую он, что один достоин премии? Хотя все знают, что он сидит в приемной и выполняет, указания только заместителя директора по УВР Грековой Г.И. Хотелось бы понять, что он делает на своем рабочем месте? И какие его должностные обязанности ?
Прошу Вас разобраться, законны ли действия в шестом пункте почему врио Директора Давыдова С.Н. и заместитель директора по УВР Грекова Г.И. прикрывают сотрудников которые числятся по документам но на работу приходят не ежедневно. (методист Погорельцева Н.Ю. секретарь учебной части Папер С.А., техник Московский А.В., УСП Блок Д.Б. и какие должностные обязанности они выполняют?)
По данному пункту прошу Вас, разобраться имела ли право Заместитель директора по УВР Грекова Г.И., сделалась себе по четвергам на протяжении нескольких лет выходной и по этим дням не выходить на работу.
Еще прошу провести проверку правомерности распределения ставок находящихся на вакансии (за период с 2015-2017г)
Прошу проверить работу профсоюзного комитета гимназии (председатель Смирнова И.В.) по вопросу предоставления материальной помощи сотрудникам. На протяжении последних лет председатель профкома “просит” сотрудников написать заявление на получение материальной помощи, выделенные деньги они не получают, а все средства идут на “нужды профкома”. Отчёт о расходовании данных средств не предоставляется.
Прошу обратить внимание на явное нарушение при предоставлении образовательных услуг, имею в виду репетиторство, которое запрещено по закону. Учителя гимназии
(в основном, представители кафедры английского языка), проводят дополнительные занятия за деньги, с учениками гимназии, т.е. со своими учащимися, в кабинетах образовательного учреждения и никаким образом не оформляя эту деятельность. Администрация гимназии, не принимает никаких мер, зная эту ситуацию, чем способствует нарушению закона.
Со всеми этими проблемами я обращался в декабре 2017года устно неоднократно к Начальнику отдела образования Кировского района г.Санкт-Петербурга Ступак Ю.В. но до настоящего времени ничего не изменилось.
С Уважением
Морев А.А.
моб.+7963319013